Коллаборативное обучение, совместное обучение (collaborative learning) — интерактивный процесс, в котором обучение построено на взаимодействии между обучающимися, либо между обучающимися и преподавателем для достижения конкретной цели. Участники процесса получают знания через активный совместный поиск информации, ее обсуждение, осмысление и применение в формате групповых проектов, совместных разработок, креативных сессий, мозговых штурмов и т. п.¹

Эффективность коллаборативного обучения

Коллаборативное обучение наиболее эффективно при обучении групп с преобладанием опытных сотрудников, которые могут делиться экспертизой друг с другом и с менее опытными коллегами. Оно применяется:

► для организации групповой работы над проектом, где необходимо пройти весь цикл подготовки проекта — от постановки целей до достижения результата;

► для решения слабоструктурированных задач, многофакторного анализа и в других случаях, когда для поиска решения поставленной задачи необходимы совместные интеллектуальные усилия нескольких (многих) участников;

► для тренировки навыков общения в коллективе, наблюдения и анализа ролевых моделей и формирования проектных групп;

► для ретрансляции знаний, полученных участниками на предыдущих этапах обучения;

► при создании обучающей среды, когда необходимо протестировать некий проект перед релизом.

Оценка эффективности коллаборативного обучения часто носит субъективный характер в силу зависимости от большого количества непрогнозируемых факторов:

► продолжительности — при коллаборативном обучении не всегда бывает возможно установить временные рамки;

► сложности оценки объема полученных знаний и степени их освоения;

► стихийного характера обучения — отсутствия четкой программы/сценария обучения;

► субъективной обратной связи — по форме / содержанию / эмоциональной окраске. Часто возникают проблемы психологического свойства. Например,

► в некоторых корпоративных культурах бывает сложно открыто оценить коллег и степень их участия в процессе обучения и т. п.

Инструменты коллаборативного обучения