Быстрый темп жизни и необходимость постоянного повышения уровня своих компетенций побуждает нас все чаще искать варианты оптимального совмещения и  интеграции образовательного процесса в основную профессиональную деятельность. В связи с этим перед нами все отчетливее прорисовывается актуальность применения неформальных методов обучения без отрыва от работы.

В новом выпуске журнала EduTech «Обучение на рабочем месте: практики неформального подхода» , который был создан по материалам семинара EduTech, даны ответы на вопросы:

• Какие виды обучения на рабочем месте применяются в современной практике?
• Как связано неформальное и формальное обучение в образовательной стратегии организации? 
• Какие практики неформального обучения существуют в бизнесе? 
• Как неформальные методы помогают переносу обучения на практику?
• Как помочь адаптации новых сотрудников?

• Надежда Фомина, руководитель Школы сети продаж и клиентских подразделений, Корпоративный университет Сбербанка;
• Екатерина Печенихина, исполнительный директор управления и развития карьеры, ПАО Сбербанк;
• Елена Смирнова, исполнительный директор-начальник отдела, ПАО Сбербанк;
• Юлия Петрова, старший менеджер по управлению персоналом и организационному развитию в России, Европе и Ближнем Востоке, General Electric;
• Светлана Шаповальянц, сертифицированный коуч, бизнес-тренер, фасилитатор;