Более 90 % организаций внедряют программы повышения квалификации своих сотрудников

Картинка

Пандемия коронавируса выдвинула вопрос о том, что многие работодатели обнаружили нехватку навыков среди сотрудников, и многие управленцы не знают, как решить этот вопрос. Ниже представлены выводы аналитиков TalentLMS, которые совместно с экспертами Training Journal и Workable провели опрос среди 282 L&D-специалистов и руководителей, а также 400 сотрудников американских компаний:

  • Коммуникативные, лидерские навыки и инициативность недостаточно развиты у большинства сотрудников.

Какие «мягкие» навыки наиболее востребованы в вашей организации?


Чтобы разобраться с этой проблемой, компании должны уже сейчас разработать стратегию развития скрытых способностей своих сотрудников, которая поможет им раскрыть критически важные цифровые и когнитивные возможности, социальные и эмоциональные навыки, а также адаптивность и устойчивость. Это возможно при помощи апскиллинга (помощь в приобретении навыков при сохранении прежней рабочей роли) и ресклиллинга (помощь в приобретении навыков для перехода в новую рабочую роль) своих сотрудников для создания новых бизнес-моделей в постпандемический период.

  • Большинство компаний (91 %) уже запустили успешные программы переквалификации. При этом 59 % проводили занятия и по переобучению, и по повышению квалификации, 31 % только по повышению квалификации и 2 % только по переобучению.
  • Наиболее распространённым способом доставки контента программ переобучения и повышения квалификации (69 %) является формат смешанного обучения (онлайн в сочетании с офлайн). Только 20 % компаний концентрируются исключительно на онлайн и 11 % на офлайн-формате обучения.
  • Большинство сотрудников (80 %) отмечают положительное влияние обучения на продуктивность деятельности и уверенность при выполнении рабочих задач в организации.

На какие направления программы переобучения и повышения квалификации оказали наибольший эффект?


📖 Читать оригинальные материалы: [1]

Инструменты разработки обучающих решений
Пульс EduTech – обзор рынка образовательных технологий
Словарь-справочник
Журналы и исследования